Der findes foredrag, hvor du kigger på uret efter ti minutter. Og så findes der foredrag om arbejdsglæde og humor med Rune Green, hvor du efter 75 minutter tænker: “Var det allerede det?”
Hvad gør hans foredrag om arbejdsglæde så populære?
Rune Green er humorist, foredragsholder og medlem af International Society for Humor Studies. Han har arbejdet med humor i over 30 år – ikke bare som underholder, men som en fagligt funderet formidler, der faktisk ved, hvad latter gør ved mennesker. Han er uddannet fra Aarhus Universitet, hvor han fordybede sig i humorens virkemidler og facetter, og han har siden brugt den viden i praksis på hundredvis af arbejdspladser.
Hans hovedforedrag hedder “Humor og arbejdsglæde – for begyndere og let øvede”, og det rammer bredt. Det fungerer lige godt for akademikeren ved skrivebordet og manden med skovlen, som en kunde fra Syddjurs Kommune formulerede det. Det er ikke et tilfældigt citat – det rammer ret præcist, hvad Rune Green kan.
Mere end bare underholdning
Lad os slå det fast med det samme: Rune Greens foredrag er ikke stand-up. Det er faglige oplæg pakket ind i humor, selvironi og historier fra hverdagen, som de fleste kan nikke genkendende til. Han taler om, hvordan vi styrker relationer på arbejdspladsen, hvordan humor påvirker vores mentale sundhed, og hvilken betydning godt humør har for stemningen i et team.
Det er trivsel på jobbet gjort levende og konkret. Ikke med tørre slides og statistikker, men med fortællinger, der får folk til at grine – og bagefter tænke.
En medarbejder fra Novo Nordisk sagde det sådan: “Jeg har faktisk tænkt på det, han sagde, ved flere situationer. Det var både meget underholdende og lærerigt.” Det er den slags feedback, man sjældent hører efter en halvkedelig PowerPoint-præsentation.
Hvorfor virker humor som løftestang for arbejdsglæde?
Vi kender det alle sammen. De kollegaer, vi har det sjovest med, er som regel også dem, vi arbejder bedst sammen med. Det er ikke en tilfældighed. Når vi griner sammen, frigøres endorfiner, og vi føler os mere forbundet. Humor skaber tryghed, og tryghed skaber bedre samarbejde.
Rune Green italesætter det på en måde, der hverken er naiv eller overfladisk. Han anerkender, at humor også kan bruges forkert – sarkastisk, nedladende eller som et redskab til at stikke til kollegaer. Men hans pointe er, at den gode humor, den inkluderende og selvironiske, er et af de mest effektive værktøjer til at styrke relationer og trivsel.
Og han giver tilhørerne konkrete greb til selv at bruge det i hverdagen. Ikke bare vage opfordringer om at “smile mere”, men faktiske teknikker til at håndtere udfordringer med humor og godt humør.
Han ringer dig op – personligt
En detalje, der siger noget om manden: Inden hvert foredrag ringer Rune Green personligt op til arrangøren for at afstemme indholdet. Han vil vide, hvem der sidder i salen. Om det er sygeplejersker i Aalborg, ingeniører hos Rambøll eller frivillige i Alzheimerforeningen – foredraget tilpasses altid målgruppen.
Det forklarer måske, hvorfor feedback som “han talte direkte ind i vores dagligdag” går igen hos så mange forskellige typer virksomheder. Fra Københavns Lufthavne til Thise Mejeri, fra Region Hovedstadens Psykiatri til 3F – listen over arbejdspladser, der har haft Rune Green forbi, er lang og usædvanlig bred.
Kan man virkelig lære at være sjovere?
Det korte svar: ja. Det længere svar er, at det handler mindre om at fortælle jokes og mere om at have øje for de muntre øjeblikke, der allerede eksisterer i hverdagen. Rune Green viser, hvordan vi kan tage imod humor, når kollegaer inviterer til den, og hvordan selvironi og en let tone kan løse konflikter, som ellers ville eskalere.
En af hans yndlingspointer er, at vi som voksne mennesker ikke bryder os om at få ordrer. Men pakker man et budskab ind i lidt humor, går det lettere ned. Det kræver bare, at der er tillid i relationen – og den tillid bygger man netop op med humor og nærvær over tid.
Er det noget for jeres arbejdsplads?
Forestil dig en medarbejderdag, hvor folk ikke bare sidder og lytter høfligt, men faktisk griner så tårerne triller. Og bagefter taler om foredraget i dagevis. Det er præcis det, der sker, når Rune Green besøger en arbejdsplads.
Foredraget varer cirka 75 minutter og kan vinkles til alt fra humor i ledelse og kommunikation til humor som værktøj for kreativitet og branding. Det fungerer som energifyldt start på dagen eller som et festligt punktum, der sender folk hjem med godt humør og konkrete værktøjer.
Så spørgsmålet er egentlig ikke, om I har råd til at booke ham. Spørgsmålet er, om I har råd til at lade være.
